第3期

宁夏四维金盾保安押运服务有限公司编                                                                 二Ｏ一四年四月一四日

开门纳谏广征意见  诚心听取共商发展

                     ----公司召开金融客户代表征求意见座谈会

在党的群众路线教育实践活动开展之际，为进一步加强和改进押运服务工作，解决企业发展瓶颈问题，实现“安全、高效、快捷、准时”的服务承诺，树立金盾押运品牌，做大做强押运产业。4月11日下午，公司新的领导班子在上任伊始，组织召开2014年首次金融客户代表征求意见座谈会。市国资委副主任端传军、市公安局治安支队支队长杜勇和工行、农行、建行等8家金融单位安保部总经理以及公司领导班子成员参加了本次座谈会，会议由公司党总支书记、董事长闫晓军主持。

座谈会上，各金融单位安保部总经理对银企双方守押社会化合作历程做了回顾，对我公司严格规范管理，全面履行服务承诺，为金融客户提供强有力的押运安全保证和优质服务给予了高度评价。就进一步加强银企双方在人员认证智能化系统建设以及在银行复点、清封等ATM机巡检外包业务的合作提出建设性意见。针对公司在守押操作规程的落实，人员素质、业务技能培训，服务意识、安全意识教育、车辆安全状况等方面存在的不足，也提出了许多合理化建议：一是要严格执行守押操作规程，建立银企联合检查机制，早发现，早整治；二是加强押运人员安全意识教育和业务技能的培训；三是严把用人关，严格人员招收政审，确保押运人员的政治合格；四是对押钞车老化逐步更新淘汰，确保车况良好；五是提高突发事件应急处置预案的实效性和针对性，以实战需要，定期联合组织应急预案的演练；六是加强押运员不稳定因素排查和警示教育，防患于未然；七是加强押运骨干人才队伍建设。与会客户代表围绕如何加强押运服务工作软硬件建设方面畅所欲言，各抒己见，会议气氛和谐而热烈。

市国资委副主任端传军在讲话中指出，今天的座谈会开得好，很及时，很有必要，对改进押运服务工作的不足很有帮助。四维金盾押运公司新的领导班子是一个富有朝气，充满活力，勇于创新的集体，听了在座各位安保部总经理发言，我认为公司新的领导班子在企业进一步发展中无论是人员素质还是业务拓展等方面，都有局限，还有许多工作要做。市国资委作为企业的股东之一，对于企业的发展、设备的更新，我们共同谋划，加强软硬件建设，树立品牌形象，为金融客户资金安全提供强有力的保证。

市公安局治安支队支队长杜勇在座谈会上对公司新的领导班子提出几点希望。一是要强化安全防范意识，居安思危；二是要切实维护押运队伍稳定，以人性化的管理，有力的权益保障措施，维护队伍的整体稳定；三是在扩大发展的同时，安全工作抓紧抓好，避免人车枪弹出现任何问题。

本次客户座谈会的召开，进一步密切了公司与客户的合作伙伴关系，增强了客户与公司合作的信心，为公司的进一步发展壮大，走武装押运多元化发展模式，做大做强押运产业奠定了坚实基础。公司党总支书记、董事长闫晓军在座谈会上表示，各位领导结合实际、畅所欲言，对我们押运服务工作提出了非常宝贵的意见和建议，很有针对性，听了以后很受启发，座谈会这种好的方式，我们将继续坚持，以后每个季度开一次。对各位领导提出的意见建议，公司领导班子及各位成员将认真加以研究，分析原因，并体现到今后工作的部署之中，已列入下步工作安排的我们立即着手解决，一时无法解决的，我们将按照责任分工进行研究，创造条件，力争早日解决。

  签发：闫晓军    拟稿：张朝晖   核校：张朝辉    打印：李惠洁        

抄送：公司领导。

        各部门、分公司。                                         

  宁夏四维金盾保安押运服务有限公司行政部   2014年4月14日印发