宁夏四维金盾保安押运服务有限公司
宁四金发[2014]08号

关于传达学习市公安局李金梁副局长就贯彻公安部《关于近期连续发生武装守护押运公司押运员罢运事件的情况通报》几点意见的通知

各部门、分公司：

2月17日，银川市公安局李金梁副局长专门听取了公司董事长闫晓军就贯彻落实公安部《关于近期连续发生武装守护押运公司押运员罢运事件的情况通报》（以下简称《情况通报》）情况的工作汇报，就下一步做好押运员权益保障、维护职工稳定、强化枪支管理、做好与公安机关舆情上报等方面提出几点意见，希望认真抓好落实。

2月18日，公司董事长闫晓军在银川押运分公司中队以上人员工作会议上，传达学习了李金梁副局长就做好押运安全稳定和舆情上报的几点意见，并就做好传达学习和贯彻落实提出具体的要求。

一、在合法依规的前提下，切实保护好职工合法权益，确保职工队伍稳定

分公司主要负责人要切实担负起安全工作第一责任人的责任，畅通职工诉求通道，在合法依规的前提下，保护职工的合法权益，确保职工队伍稳定。一是对待职工的合理诉求，要通过正常渠道按程序上报；而对于职工不切实际、不合理诉求，要及时做好解释、引导工作，不能一味地迁就，损害大多数职工的利益；二是要做好相关政策、法律法规、有关文件精神的学习，使广大职工掌握相关政策规定和文件精神，合法维护自身的权益。

二、加强思想教育工作，及时化解不稳定因素，将各类安全隐患消除在萌芽状态

各分公司要把确保押运安全稳定作为各项工作的重点，注重管理方法和思想教育转化的有机结合，推动押运各项工作的稳定有序开展。一是强化管理者的素质提升，不断提高管理水平。在管理实践中，要严格按规章制度办事，不能厚此薄彼，搞人情、私情，真正体现公开、公平、公道；二是要以情带兵，严管厚爱，凝聚人心，严禁打骂体罚、冷嘲热讽，避免因矛盾激化，导致影响押运安全稳定的事件发生；三是要建立不稳定安全因素排查化解机制，畅通信息反馈渠道，第一时间掌握了解重点岗位、重点人员的不稳定因素，做到及时发现，及时汇报、及时化解。

三、加强枪支弹药管理，严格执行枪支使用管理规定，确保押运安全

市局李金梁副局长在意见中，要求我们必须将加强枪支弹药管理作为重中之重的工作来抓，确保不在枪支管理上出现任何问题。为此，公司董事长闫晓军再次做了强调。一是要从案例中吸取教训，举一反三，认真查找我们在押运安全管理及枪支弹药管理、领用、使用等环节中的安全隐患问题，一查到底，，彻底整改到位，坚决杜绝安全事故发生；二是要强化验枪制度的监督落实。分公司主管安全负责人及班车长要认真履行监督管理责任，现场监督验枪制度的落实执行情况，对违规操作的要及时纠正，对不能正确使用枪支的押运员要坚决禁止上车执行任务；三是加强持枪人员的技能培训，使押运员都能熟知枪械原理，机件名称，维护保养、使用注意事项、射击要领等基本内容，按照规定正确使用枪支。

四、要密切与属地公安机关的沟通联系，做好舆情上报工作

各分公司特别是驻外分公司要注重与属地公安机关监管部门的沟通和联系，及时了解相关动态信息，按照监管部门的要求有的放矢开展押运各项工作。定期汇报本单位工作开展情况和人员思想状况，一旦发现不稳定因素的苗头，要第一时间报告公安机关监管部门，由公安机关介入，控制局面，迅速妥善开展疏导化解工作，确保枪支弹药安全和银行钱款安全，确保队伍稳定，尽力降低不良社会影响。

               宁夏四维金盾保安押运服务有限公司

                        2014年2月18日

 抄送：公司领导

      各部门  分公司                                           

 宁夏四维金盾保安押运服务公司行政部               2014年2月18日印发