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关于印发《宁夏四维金盾保安押运服务有限公司纪委2015年工作安排》的通知
·发布时间:2015-2-12      ·点击次数:1734

关于印发《宁夏四维金盾保安押运服务有限公司纪委2015年工作安排》的通知
 
各部门、分公司党支部:
    现将《宁夏四维金盾保安押运服务有限公司纪委2015年工作安排》印发你们,请结合本部门实际,认真贯彻执行。
 
 
 
 
 
 
 
 
                  中共宁夏四维金盾保安押运服务有限公司
                           纪律检查委员会
                            2015年2月12日
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
                                                                                                                                                                                         
  抄送:公司领导
        各部门、分公司                                                                                
 宁夏四维金盾保安押运服务有限公司综合部                          2015年2月12日印发               
 
 
宁夏四维金盾押运公司纪委2015年工作安排
    
    2015年公司纪委要紧紧围绕公司党委中心工作,认真贯彻落实上级纪工委对党风廉政建设和反腐败工作要求,以科学发展观为指导,坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在突出位置,围绕中心、服务大局、改革创新、狠抓落实,不断提高公司纪检监察工作科学化水平,为实现公司跨越发展提供强有力的纪律保障。 
    一、进一步强化党风廉政建设和作风建设,营造风清气正的廉洁从业氛围
    一是要严格落实党风廉政建设责任制,深化领导人员“一岗双责”工作机制。各部门、分公司要根据公司《2015年党风廉政建设目标责任书》,进一步细化和分解党风廉政建设责任,层层签订党风廉政建设责任书。公司领导班子成员要强化责任意识,坚持把党风廉政建设与领导干部岗位职责有机结合,在履行岗位业务职责的同时,负责抓好所分管工作范围内的党风廉政建设工作。各部门班子主要负责人要对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;要全面贯彻落实上级有关党风廉政的各项要求,党组织研究党风廉政建设的会议不少于两次。要将党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标责任管理,与公司业务经营各项工作同部署,同落实,同检查,同考核。
    二是要加强党风廉政教育宣传,不断提升廉洁自律意识。要继续做好廉政教育宣传工作,特别是要以廉洁文化“五进”活动为抓手,深入开展4月“反腐倡廉教育宣传月”活动,进一步创新方式方法,抓重点、抓热点、抓难点,不断增强宣传教育的针对性,围绕示范教育、警示教育和岗位教育,综合利用公司网站、党建专栏、宣传展板、综合简报等多种载体,不断拓宽廉洁文化阵地,扎实开展形式多样、内容深刻、富有特色的教育宣传活动,切实增强宣传教育的实效性和长效性,提高反腐倡廉宣传教育效果。各党支部要围绕单位实际和重点工作,以节俭务实的工作作风,统筹安排、精心组织,调动党员干部群众的广泛参与,自觉将党风廉政教育宣传. 
    三要加强领导干部作风建设,不断筑牢拒腐防变思想防线。巩固党的群众路线教育实践活动成果,认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,深刻领会中央“八项规定”和反对“四风”开展作风建设的精神实质,强化在检查调研、接待服务、筹办会议、文件文风、督促检查等方面规定的执行。严格规范公司领导班子成员在职务消费、婚丧喜庆等方面的行为,做到从严从俭、公开透明。要按规定召开民主生活会,通过思想交流、开展批评与自我批评、对照规定、查找问题,认真填报领导干部廉政档案,切实将廉政建设要求纳入民主生活会、报告个人事项、述职述廉和民主生活会的内容,强化领导干部廉洁自律和自觉接受监督意识,加大党员干部作风监督力度,着力营造高效、务实、清廉的工作氛围。
    二、进一步加大廉政制度建设和贯彻执行力度,夯实企业惩防体系建设
    一是要推进惩防制度体系的完善构建。公司纪委要紧紧围绕中央、自治区党委关于党风廉政建设和反腐败工作的要求,准确把握新形势新精神,按照“科学、管用、有效”的原则,对已制定的规章制度进行梳理,去芜取精;要突出“权力界定、程序制约、现实模拟、细节关注”四个环节,加强和优化廉政制度建设,实现制度完善与惩防并举的动态匹配。
    二是要加大“三重一大”制度的贯彻执行力度。严格落实《宁夏四维金盾押运公司关于落实“三重一大”决策制度的实施办法》,进一步规范公司对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用事项的决策机制。不断加大对“三重一大”制度执行情况的监督检查力度,确保决策程序得到规范执行。
    三是要着力深化公司廉政风险防控管理工作。在公司全面开展一级防控,各部门、基层分公司深入开展二级防控,切实将该项工作融入到企业日常管理工作中。要根据公司组织机构和人事调整情况,及时完善和更新企业廉政风险防控管理内容。要坚持内部监督和外部监督、定期排查和不定期检查相结合的原则,强化责任意识,加大责任追究,确保防控管理工作的有效开展。
    三、进一步深化效能监察工作,促进企业健康、有序和高效发展
    一是要坚持正确的指导思想和工作原则。在组织实施效能监察工作过程中要坚持走建章立制与完善企业内部监督制约机制相结合,效能监察与加强和改善企业管理、治本抓源头相结合,过程监督与重点监控相结合,纪检监察室组织协调和实施与相关业务职能部门密切配合、职工群众积极参与相结合的路子,切实从思想上提高认识,注重原则和方法,扎实推进效能监察各项工作。
    二是要切实强化宣传和督导力度。要大力实施效果测评体系,规范过程管理,堵塞管理漏洞,提升管理水平,创造经济效益,在深度和广度上不断拓展,促进企业效能监察项目合规、安全、高效进行。
    四、进一步加强团队建设力度,提高纪检干部政治素养、业务能力和执纪水平
    加大纪检监察机构队伍建设力度,以组织建设为基础,切实加强公司纪检监察干部队伍建设;以思想建设为根本,切实提升纪检干部政治觉悟和道德水平;以能力建设为关键,切实提高纪检监察干部履行职责能力;以作风建设为重点,切实对纪检监察干部严格要求、严格教育、严格管理,不断强化监察机构内部监督,着力打造一支素质过硬、作风严谨、觉悟较高的纪检监察队伍。
    五、进一步规范职工群众投诉查处,坚持从严执纪,切实发挥警示教育作用
    按照上级纪工委的要求,把查处职工群众投诉作为一项重点工作来抓,切实增强查办工作的责任感和使命感,坚持有纪必依、执纪必严、违纪必究的原则,做到宽严相济,教育为主;切实规范投诉受理查办程序,做到查处过程有据可依、定性准确到位,资料存档完备,做到防患于未然,惩治于必然,切实发挥警示教育作用。
    2015年,公司纪委将在上级纪工委和公司党委的领导下,认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神,认真贯彻落实公司“抓管理、促安全、增效益”的工作目标,进一步深化企业纪检监察工作,以更加务实的工作作风,更加扎实的工作举措,努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面,确保公司年初制定的经营和安全管理指标的全面完成。
 

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