宁夏四维金盾保安押运服务有限公司
宁四金发[2014]18号

宁夏四维金盾保安押运服务有限公司

2014年安全生产工作安排

各部门、分公司：

为推动公司安全管理各项工作扎实开展，健全完善并有效落实各项安全管理制度措施，提升安全责任意识，切实做好各类安全责任事故预防工作，消除安全隐患，杜绝重特大安全责任事故的发生，确保公司安全工作形势的持续稳定，安全管理工作再上新台阶。根据公司整体工作部署和要求，现就2014年安全管理工作作出如下安排。

一、指导思想

以科学发展观为指导，用安全发展科学理念引领安全工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，认真贯彻落实国家有关安全生产的各项法律法规，以强化安全管理主体责任为重点，牢固树立安全意识和风险意识，健全完善安全管理各项规章制度，夯实安全基础，提高科技防范水平，全面加强安全管理，坚决杜绝各类安全责任事故的发生，推动公司健康科学可持续发展。

二、任务目标

（一）主要任务

1、进一步健全和完善安全管理各项制度措施，加强安全管理工作和制度措施的监督检查，以强有力的制度保证和行动保证推动安全管理工作再上新台阶。

2、狠抓安全意识的培养，强化安全防范知识和技能的培训，全面提升押运队伍整体素质和应急处突的能力和水平，打造安全和谐押运。

3、要建立健全守押队伍不稳定安全因素排查化解机制，畅通信息反馈渠道，第一时间掌握了解重点岗位、重点人员的不稳定因素，密切与公安监管部门的沟通联系，强化舆情上报工作，做到及时发现、及时汇报、及时化解。

4、要进一步规范人员招收、政审、培训程序，确保押运人员政治合格。坚持政审不符合规定要求的不收，未参加公司统一培训的不收，考核不合格的不收。

（二）主要目标

1、不发生1起死亡1人以上或经济损失6万元以上的重大事故。

2、公司内部重特大安全责任事故的发生率和重特大刑事案件的发案率控制为零。

3、预防和处置押运目标、重要守押目标被盗、被抢、被炸、被烧等重特大刑事案件的成功率达到100%。

4、提高五种安全管理能力：即维护押运目标、守押目标安全稳定的能力；防止和减少安全责任事故的能力；依法依规治理和管理安全工作的能力；促进优质高效服务的能力；抓安全管理队伍的能力；

5、增强五个“进一步”，即：安全管理职能作用进一步发挥；预防事故确保安全的自觉性进一步提高；法律意识、安全防范意识、遵章守纪意识进一步增强；安全管理工作运行机制进一步规范。

三、工作措施

（一）贯彻落实企业安全生产主体责任年活动，提高企业安全管理水平

根据银川市人民政府办公厅关于开展落实企业安全生产主体责任年活动的通知精神。2014年，公司将按照“一年打基础，两年上台阶，三年大变化，推进安全生产标准化、信息化、规范化、法制化”的总体思路，全面落实《安全法》《宁夏回族自治区安全生产条例》等安全生产法律法规，牢固树立以人为本、科学发展、安全发展理念，切实增强“红线”和“底线”意识，抓好“五个”落实到位，做到“五个”强化，在全公司范围内扎实开展企业安全生产主体责任年活动，力争使公司安全责任体系更加完善，安全生产管理水平明提高，安全生产状况明显改善，涉及企业安全管理工作的基础性、普遍性、长期性的问题得到有效解决，确保公司安全生产形势持续稳定。

（二）贯彻落实各项安全管理措施，持续巩固和深化安全管理成果

1、做好刑事案件的防控工作，切实提高预防和控制刑事案件的能力。一是要防止内部发生重特大刑事案件，特别是涉枪恶性案件和内勾外联盗抢金融系统、银行业资金等侵财案件。各级管理人员要做好扎实有效的思想政治工作，搞好摸底排查工作，开展治安形势与政策教育，切实做好内部案件防控工作。二是要做好外部的防抢、防盗、防火、防爆炸工作。在元旦、春节、五一、国庆案发高峰期，要切实加强戒备，提高警惕，克服松懈、麻痹思想。在押运工作中，要严格押运程序，严格警戒站位姿势，做好处突防控准备。在守押工作中，要严格工作纪律，严守工作职责，强化防抢防盗预案处置演练，提高守护处突工作能力。

2、切实做好冬季水、暖、电、气、火的安全隐患排查整顿工作。加强职工对用电、暖、气、火及摩托车驾驶的安全教育，做好安全防范工作，杜绝触电、煤烟（气）中毒和交通事故的发生。

3、重点做好交通事故预防工作。特别要做好冰雪凝冻天气交通事故的预防工作。要认真提炼总结冬季尤其是冰雪凝冻天气车辆的维修、保养和安全行驶的经验教训，掌握规律和特点，提前做好预警应对准备工作。

4、进一步加强对驾驶员安全文明驾驶的培训，强化驾驶员交通法规学习、交通案例事故分析、安全操作技能培训考核，提高驾驶员的安全文明驾驶意识、安全操作意识。

5、完善各类安防基础台帐。建立健全公安机关监督检查登记，安全隐患排查登记，枪支弹药的领用、交接登记，库包（箱）的领取移交登记、安全教育培训登记等基础台帐。

6、加强值班备勤和请示报告工作。认真做好值班备勤区域内的安全防控工作和处置突发事件的组织工作以及日常事务的协调工作，建立值班报备制度和请示报告制度。

（三）建立健全应急处突预案修订完善和定期预案演练机制，不断提升守押人员应急处突能力。

要强化安全工作主体责任，始终把安全工作放在首位。一是要结合安全工作实际和治安形势的变化，及时对现有的应急处突预案进行修改完善，并组织学习，进行定期检查和排查；二是强化预案的组织实施。公司安全委员会负责制定全年应急处突预案训练计划，并组织全体押运队员，以中队、班组为单位，开展有针对性、实用性的训练工作。2014年我们计划组织实施押钞车辆防抢劫演练；各种路障应对训练；人员伤亡急救训练；运钞车辆起火处理训练以及各种险、急等难度高的情景模拟训练，提高队员的应急处突能力。

（四）全面提升押运队伍整体素质

要坚持以全面提升押运员整体安防能力为重点，以预防和消除各类安全事故发生为目标，以形式多样的岗位练兵、技能比武为载体，以中队、班组为单位，积极组织开展枪支实弹射击训练、防暴枪保养拆解比武训练、体能和擒敌拳比赛训练、车辆驾驶考核比赛、消防扑救训练、处警训练、全区营业网点区域分布地理图绘制比赛等一系列岗位练兵和技能比赛活动，有效提高全体押运人员的专业技能和安防水平。

（五）按要求标准抓好安全评估工作

1、要充分认识安全评估工作对抓好安全防范重要性的认识。切实转变由目前被动抓安全工作向主动的、自觉的抓安全工作转移。

2、严格安全评估工作的方法、程序、环节、标准、考核、验收和要求。做到内容不少、程序不减、要求不低、标准不降。    

3、充分运用安全评估结果。要把安全评估结果作为本单位业绩考核的重点内容，强化安全评估责任人的责任意识，加大安全责任事故的追究力度。

（六）主题鲜明、内容丰富、扎实有效的搞好全国第十三个“安全生产月”活动。

要牢记“科学发展观的核心是以人为本，以人为本首先要保障人的生命安全”，要认真贯彻落实全国第十三个“安全生产月”：“强化‘红线’意识，大力实施安全发展战略” 的活动主题，要通过组织开展安全事故警示教育、突发事件预案演练、岗位技能培训、安全隐患排查整改等形式多样的活动，进一步提高安全意识和预防安全责任事故的能力，全面提升各级管理人员安全管理水平，落实安全管理主体责任，为公司安全形势的持续稳定提供有力保证。

四、工作要求

（一）加强领导，周密部署。各分公司要高度重视，主要负责人要切实履行安全管理工作的主体责任，要成立相应的组织机构，切实抓好本单位的安全管理各项工作。要充分结合押运工作实际，按照公司整体安排，认真研究制定切实可行、周密详尽的实施计划，明确分工，落实责任。

（二）突出主题，创新载体。要结合各自实际，紧紧围绕安全管理工作目标，切实加强工作落实、具体指导。要充分发挥各级管理人员的工作积极性，在切实增强安全管理工作针对性、确保实效性的前提下，丰富活动内容，创新活动载体，不断把安全管理工作引向深入。

（三）加强宣传，广泛发动。各单位要充分运用宣传舆论工具和载体，大力宣传安全管理工作的重要意义，及时报道阶段活动动态，形成良好舆论导向，营造浓厚的工作氛围。要加强信息报送，及时反馈活动开展情况。公司将利用工作简报等宣传媒介，及时宣传报道各单位活动开展情况、取得的活动成果以及创造的好经验、好做法。

                 宁夏四维金盾保安押运服务有限公司

                         2014年3月25日

 抄送：公司领导

      各部门  分公司                                           

 宁夏四维金盾保安押运服务公司行政部                 2014年3月25日印