关于召开2015年度基层党支部书记抓党建暨部门分公司工作述职会议的通知
各部门、分公司：
为全面总结2015年公司基层党建及经营、队伍、安全管理的成绩和存在的不足，进一步统一思想，凝聚共识，以与时俱进的理念，务实创新的举措，有效应对押运市场冲击，实现公司经济又好又快发展，经公司研究，决定召开2015年度基层党支部书记抓党建暨部门分公司工作述职会议，现将有关事宜通知如下：
一、述职会具体安排
1、时间：2015年12月18日上午8点30分
2、地点：公司二楼会议室
3、述职人员：公司党委书记，各部门、分公司经理、支部书记，
4、参加人员:各分公司副经理以上人员，机关全体工作人员
二、述职会具体要求
（一）部门经理述职内容
1、2015年工作回顾。根据本部门工作职责，总结分析2015年度重点工作执行情况，取得的主要工作成绩，严禁套话、空话、大话，要实事求是认真做好各项工作的数据统计工作，做到客观全面、层次清晰、数据准确，重点突出；存在的主要问题、原因分析及解决对策。
2、2016年工作打算。重点围绕如何强化工作落实、创新工作举措、提升服务效能的工作思路、重点和措施。
（二）分公司经理述职内容
1、2015年工作回顾。重点汇报2015年度目标任务、经营收费、业务拓展，车辆、队伍、安全管理等重点工作完成情况和采取的主要措施，存在的问题和不足。工作回顾不用面面俱到，要突出重点，特别是创新工作和亮点工作。
2、2016年工作打算。要结合分公司2015年经营、队伍、安全管理中存在的问题和不足，提出2016年工作思路、重点工作和推进措施，重点是面对当前押运市场的竞争态势，如何提升管理素质和水平，以人为本，营造拴心留人环境，稳定职工队伍，以及在拓展押运市场，强化安全管理，提升职工素质、优质服务质量，提高企业核心竞争力的具体措施和办法。
（三）支部书记抓基层党建述职内容
1、履行基层党建第一责任人职责，抓班子带队伍情况。
2、基层服务型党组织建设和基层服务型党组织建设年任务落实情况。开展星级基层党组织创建和星级评定工作，后进党支部落实整改提高情况，发挥支部战斗堡垒作用情况。
3、加强党员队伍教育管理服务工作。落实《中国共产党发展党员工作细则》培养发展党员情况；日常对党员的教育管理、民主评议党员、组织生活会开展情况，发挥党员先锋模范作用情况。
4、党支部围绕党建带工建、团建，深入开展谈心谈话、隐患排查、职工业余文化活动情况。
5、党建工作存在的问题和不足。
6、2016年工作安排。在提出2016年党建重点工作的思路和措施上，重点围绕如何发挥支部战斗堡垒作用，拿出以党建活动的开展，促进安全工作、促进职工队伍稳定，提升优质服务的具体举措和办法，切实维护押运市场和职工队伍稳定。（要有具体的月度重点工作安排和活动内容）
三、述职评议程序
1、公司党委书记在全体干部大会上做党建工作述职；
2、基层党支部书记向公司党委述职，（每人述职时间不超过10分钟）并由党委书记和班子成员依次对党组织书记履职情况按照好、较好、一般、差四个等次进行点评；
3、各部门、分公司经理在全体干部大会上作工作述职，（每人述职时间不超过10分钟），并由董事长和分管领导依次对部门、分公司经理履职情况进行点评。
四、述职评议结果运用
1、各部门、分公司经理、书记要把述职评议的着力点放在整改落实上，要把公司党委和领导班子点评指出的突出问题，列出问题清单，研究制定切实可行的整改措施，并逐项抓好落实。对查摆出的普遍性问题，列入2016年重点工作进行安排落实。
2、各部门、分公司经理、书记工作述职情况将作为基层班子成员考核和选拔任用的重要依据。
特此通知
宁夏四维金盾保安押运服务有限公司
2015年12月11日
抄送：公司领导
各部门、分公司
宁夏四维金盾保安押运服务有限公司综合部 2015年12月11日印发
|
