关于成立公司培训部的决定
各部门、分公司：
为了切实加强和规范新聘员工及在职岗位技能培训工作，进一步提高岗位技能培训的针对性和实用性，建立集中统一、精简高效的岗位培训长效机制。经2015年12月30日公司党委会议、经理办公会议研究，决定将公司综合部的培训职能分离出来，成立公司培训部，全面负责公司新聘员工及在职岗位技能培训工作。
具体工作职责如下：
1、根据公司发展和岗位人才培养需要及岗位需求制定年度培训计划；
2、根据年度计划制定具体培训方案，并组织实施培训；
3、根据新聘员工和在职岗位培训特点，设计科学合理的培训业务流程，并根据实际情况进行调整；
4、做好培训资料的收集、整理、统计工作，建立完整的培训业务档案；
特此决定
宁夏四维金盾保安押运服务有限公司
2015年12月30日
抄送：公司领导
各部门、分公司
宁夏四维金盾保安押运服务有限公司综合部 2015年12月30日印发
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