为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党向基层延伸，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，进一步解决公司党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持党的先进性和纯洁性，根据银川通联公司党委《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》精神，结合公司党员队伍实际，做出如下计划安排。
一、组织领导
公司各党支部“两学一做”学习教育在公司党委的领导下，成立“两学一做”学习教育领导小组。公司党委书记闫晓军任组长，对公司“两学一做”学习教育组织落实负总责；公司党委副书记胡学存任副组长，具体负责公司各支部学习教育检查、督导、落实工作；公司其他班子成员为小组成员，根据分管职责范围，其中公司副总经理常晓梅负责督导机关支部和金盾威豹支部，工会主席姜滨负责督导固原分公司和中卫分公司党支部，副总经理眭东负责督导银川分公司和灵武分公司党支部。公司领导小组成员将根据学习教育进程安排，经常性检查督导所负责支部的工作落实情况，参加并指导专题讨论、党课、组织生活会和民主评议党员等工作的组织落实。
各基层支部也要比照成立相应工作机构，加强对本支部学习教育的组织领导和工作落实，制定具体实施计划。
二、总体要求
“两学一做”学习教育不是一次活动，要突出正常教育，区分层次，有针对性地解决问题，用心用力，抓细抓实，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。
（一）开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。要把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，学习自治区党委十一届六次、七次全会以及银川市委十三届六次全会精神，教育引导党员进一步坚定理想信念，提高党性觉悟，做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为；进一步坚定正确政治方向，统一思想行动，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，对党绝对忠诚，始终与党中央在思想上政治上行动上保持高度一致；进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩，保持政治本色，做政治上的明白人；进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念、推动公司改革发展提供坚强组织保证。
（二）要增强针对性,“学”要带着问题学，“做”要针对问题改。着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题，主要是对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚，纪律涣散，法律意识淡薄，推崇西方价值观念，追求金钱至上的思想道德观念，热衷于组织、参加封建迷信活动，少数党员缺乏正确的民族宗教观，不能正确区分宗教信仰与民俗活动界限等；着力解决一些党员党的意识淡化的问题，主要是看齐意识不强，不守政治纪律政治规矩，在党不言党、不爱党、不护党、不为党，传播有损党和国家形象的言论等；着力解决一些党员组织纪律涣散的问题，主要是对党章党纪无知无畏，心无所畏、言无所戒、行无所止，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不按党的组织原则办事等；着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题，主要是服务群众意识差，利己主义严重，与民争利、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益等；着力解决一些党员精神不振的问题，主要是工作消极懈怠，不作为、不会为、不善为，逃避责任，不起先锋模范作用，甚至落后于普通群众；着力解决一些党员道德行为不端的问题，主要是违反社会公德、职业道德、家庭美德，不注意个人品德，贪图享受、盲目攀比、奢侈浪费；着力解决一些党员思想认识上与公司发展中心任务不相适应的问题，主要是思想不解放、因循守旧、思维僵化、观念落后，缺乏创新意识、开放理念、发展信心，存在“等靠要”思想，工作打不开局面等。各支部要结合全市正在开展的党员组织关系排查，摸排核实失管、脱管、失联、“口袋”和组织关系不在公司的在职党员，解决一些党员游离于组织之外等问题，推动公司党的作风不断好转。
(三)把握基本原则。“两学一做”学习教育不是一次活动，学习教育不分批次、不划阶段、不设环节，以支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，突出经常性教育特点，规范开展党的组织生活。各支部要结合党员队伍存在的突出问题和具体表现，瞄准靶子，有的放矢，畅通党支部同党员的联系，完善党员日常教育管理措施，确保学习教育实效。
三、学习教育内容
（一）学党章党规
1.逐条逐句通读党章。着眼明确基本标准、树立行为规范，全面理解党的纲领，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利，引导党员尊崇党章、遵守党章、维护党章。
2.认真学习党内法规。要认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员权利保障条例》等，掌握廉洁自律准则规定的“四个必须”“四个坚持”，掌握各类违纪行为的情形和处分规定。
3.学习对照先进典型。结合纪念建党95周年和长征胜利80周年，就近就地运用红色资源等，引导党员认真学习党的历史、光荣传统和优良作风，学习革命先辈和先进典型。同时，注意从反面典型中汲取教训，从周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划以及发生在身边的违纪违法案件中得到警醒，充分发挥正面典型的激励作用和反面典型的警示作用。
（二）学系列讲话
1.学习新理念新思想新战略。要认真学习《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》，主要领会掌握理想信念是精神之“钙”、“中国梦”、“两个一百年”、“三个自信”、“四个全面”战略布局、“五位一体”、五大发展理念、践行社会主义核心价值观、全面从严治党等重要思想和论断。公司各级领导班子成员，还要以《习近平谈治国理政》和《习近平总书记重要讲话文章选编(领导干部读本)》为基本教材，深刻领会习近平总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想，深刻理解和把握习近平总书记系列讲话的丰富内涵和核心要义，从中找准方向、找到方法，做到深学笃用、融会贯通，真正使讲话精神内化于心、外化于行、转化为果。
2.拓展学习内容注重搞好结合。学习习近平总书记系列重要讲话要同学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观结合起来，深刻理解党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系，深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。各支部要把《党委会的工作方法》纳入学习教育重要内容，全面加强公司各级领导班子的思想政治建设、作风建设和能力建设，做到学以致用、学用相长。
（三）做合格党员。着眼实施公司“十三五”规划，实现公司多元化经营发展等对党员的新要求，引导党员强化政治意识，坚定自觉地在思想上政治上行动上经常主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐；坚定信仰信念，不忘本忘祖、忘记初心，切实做到爱党信党护党跟党走，把理想信念时时处处体现为行动的力量；践行党的宗旨，牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员，密切联系群众，全心全意为人民服务；加强党性修养，自觉维护和严格执行党的纪律，用党性原则和纪律规矩约束规范自己，敬法畏纪，对党忠诚，言行一致，敢于同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争；提升道德品行，追求高尚情操，树立良好家风，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气；弘扬奉献精神，爱岗敬业，甘于奉献，不断增强创新意识、实干意识；带头担当作为，真抓实干，在公司改革发展中建功立业。
四、主要措施
1、开展党员组织关系集中排查。认真贯彻落实市国资委《关于开展党员组织关系集中排查的通知》要求，按照集中排查、联系查找、登记造册、规范管理、组织处理、分析总结的排查步骤，核查党员身份信息，摸清“口袋”党员、失联党员以及组织关系不在公司党委的在职党员，及时联系、查找，于6月10日前落实组织关系转移、接收手续，理顺党员组织关系，健全完善党员档案，努力使每名党员都纳入党支部有效管理，参加学习教育。
2、个人自学和集体学习。按照公司党委规定的学习内容组织学习，公司班子成员要参加机关支部组织的集中学习。每周不少于4个学时的集中学习时间，要有集中学习签到记录和会议记录，读原著、学原文、悟原理，增强学习的针对性和实效性，认真自学，撰写心得体会和学习笔记。要规范“三会一课”，坚持组织生活的正常机制，组织党员进行集体学习，研讨党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话的丰富内涵，分析实际工作中遇到的具体问题。要对照党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神组织开展专题学习和讨论，在思想上检查党性意识强不强，在工作上检查工作落实、开拓进取精神够不够，在作风上检查联系群众、解决职工困难实不实，在廉洁上检查纪律意识严不严。明确纪律规范，提高组织生活的政治性。
3、围绕专题学习讨论。“两学一做”学习教育以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式。4-10月，各党支部每2个月要召开1次全体党员会议，围绕党支部如何加强服务型党组织建设，促进公司改革发展；如何以星级考核为载体，贯彻落实“抓管理、抓安全、抓服务”工作目标；如何培养基层支部组工干部等组织专题组织讨论。引导广大党员积极开展“三照三查三树”活动，即对照党的最终目标，查理想信念真不真，树立政治坚定的党员形象。重点看是否坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，是否坚定正确政治方向，是否恪守全心全意为人民服务宗旨，是否划清群众有宗教信仰自由权利和党员不得信仰宗教的界限等。对照党规党纪，查纪律规矩严不严，树立遵规守纪的形象。重点看是否自觉遵守党规党纪，是否模范遵守国家法律法规，是否不断加强党性修养和作风锤炼，是否切实提升道德品行，坚守共产党员为人做事的基准和底线等。对照组织分配的工作，查履职尽责好不好，树立担当作为的形象。重点看是否立足本职岗位履行党员义务，是否能够在急难险重任务面前挺身而出，是否在公司改革发展、职工队伍稳定等方面勇于奉献，是否在基层经营、安全、队伍管理和优质服务工作、学习中发挥先锋模范作用等。通过专题讨论，各支部围绕“四讲四有”，立足公司实际，结合按时缴纳党费、按时参加组织生活等党员义务的履行情况和党建工作责任制的落实情况，分析每个党员党性意识、规矩意识不强的具体表现和危害，研究解决的办法和措施；结合公司经营、安全、队伍管理和优质服务，研讨合格党员标准在本部门、本岗位的具体体现和立足岗位做合格党员的具体实践标准。
为增强学习教育的实效性，各党支部要在“三照三查三树”的基础上，选树本单位党员中能够立足本职岗位、无私奉献的典型先进事例和反面事例，以身边人教育身边人，身边事警示身边事，引导党员始终牢记“六个一”，做一个合格的、职工群众满意的党员。时刻注意自己的一言一行。作为党员自身形象必须要正，处处按党员标准严格要求自己，做到在政治上清醒坚定，在思想上坦荡磊落，在作风上廉洁自律，清白做人，干净做事。尤其是押运一线车组每个成员，要对照星级考核标准要求和服务承诺，时刻注意自己在押运服务全过程的言行，树立四维金盾押运公司良好的企业形象。经常关注群众的一点一滴。党员干部必须时刻关注职工群众的一点一滴，以职工群众的小事为第一信号，善于体察、理顺基层民意。真正以职工群众欢迎不欢迎、拥护不拥护、满意不满意为标准作为一切工作的出发点和落脚点。为人民服务要一心一意。要做到立足于本职工作，驾驶员要出好每一趟车，押运员要完成好每一次押运任务，说好每一句文明服务用语，管理人员要做到微笑服务，办好每一项工作，处理好基层每一件事，节约每一滴水，每一张纸、每一度电，用实际行动践行合格党员的标准。
4、创新方式讲党课。要结合“两学一做”学习教育的具体要求为党员上党课。5月中上旬，公司党委书记将以“学党章党规、学系列讲话、立足岗位做合格党员”为主题，给公司全体党员干部进行党课辅导。5月底，公司将邀请银川党校专家做专题辅导报告。“七一”前后，各支部要结合纪念建党95周年，集中安排支部书记讲党课活动，一是“辅导型”党课，紧紧围绕世界观、人生观、价值观这个“总开关”，运用身边实例现身说法，突出坚定理想信念这个根本要求，讲清“两学一做”的时代内涵和具体要求。上好“技能型”党课，在课堂上学押运知识、安全知识、防火知识、突发事件应急处置知识；组织“现场型”党课，在工作现场组织党员进行上下款流程、应急预案演练等内容的技能培训；开展“寓教于乐型”党课，组织开展“党员奉献日”、参加公司职工文艺汇演等活动，让每一个党员都展示出自己的风采。
5、以“党员责任区”为载体，立足岗位做贡献。各党支部要围绕党员“六个一”要求，在“党员示范岗”“党员达标示范车组”基础上，充分发挥党员是“一面旗”的示范引领作用，给支部每一位党员每人确定一个责任部门、一个车组或几个重点人员，划分其“党员责任区”，明确职责任务和目标，由公司星级考核组在星级考核时进行验收，考核结果作为考核加分及民主评议和评先选优重要依据。
6、组织一次党章考试。六月底前，围绕新修改的党章内容和要求，以及应知应会的党章基础知识，由公司党委统一出题，各支部集中组织党员进行一次党章知识考试，对考试不合格的党员要进行补考，党章考试结果作为星级考核评分和本年度评先选优的参考依据。
7、召开党支部专题组织生活会。年底前，党支部召开专题组织生活会。支部班子及其成员对照服务型党组织职能职责，进行党性分析，查摆班子及班子成员在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。要面向党员和群众广泛征求意见，梳理汇总后形成班子和成员个人党性剖析材料，召开专题组织生活会，邀请督导本支部分管领导参与，严肃认真开展批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施，形成整改报告。会后组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议，评议结果上报公司党委，并留档存查。
8.开展民主评议党员。年底前，以党支部为单位召开全体党员会议，组织党员开展民主评议。对照党员标准，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议。结合民主评议，支部班子成员要与每名党员谈心谈话。党支部综合民主评议情况和党员日常表现，确定评议等次，结合年度考核，对优秀党员予以表扬；对有不合格表现的党员，按照党章和党内有关规定，区别不同情况，稳妥慎重给予组织处置。
五、工作要求
1、坚持领导带头，以身作则。公司各级党组织书记是学习教育的第一责任人，要把责任意识树起来，把主体责任扛起来，尽好责、带好头、抓到位。要严格执行双重组织生活等党内生活制度，与所在支部党员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育、一起参加民主评议，发挥带头促学作用，推动公司“两学一做”学习教育扎实开展。
2、强化组织保障。各支部要根据自身实际，对学习教育的内容安排、组织方式等提出具体要求。开展党组织关系排查，摸清“口袋党员”、长期与组织失去联系和组织关系不在公司党委的在职党员的情况，落实组织关系转移、接收事宜，理顺党员组织关系，努力使每位党员都纳入党组织有效管理，参加学习教育；着力开展服务型党组织加强年各项工作，抓班子建队伍，规范“三会一课”制度和加强党员日常教育管理，提升服务公司发展、服务基层、服务党员、服务职工的能力和水平。
3、注重制度建党，健全机制。要建立健全党组织书记讲党课等制度，创新“三会一课”内容和形式；积极总结“党员示范岗”“党员达标示范车组”星级管理和“党员责任区”试点经验，探索党员精细化教育管理和服务的方式方法；各支部在制度建设中，要准确把握“从严治党”要求，结合实际，健全完善党员教育管理和服务配套制度，建立经常抓、抓经常的党员队伍建设工作机制。既要注重督促党员履行义务方面的制度设计，也要注重保障党员权利方面的制度完善和落实，健全完善基层党组织民主议事规则、党员重大事项提议、党员询问质询、党务公开、基层党组织换届选举等制度，充分保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权。
4．坚持统筹兼顾，推动工作。各支部要把开展学习教育与落实每日押运工作任务结合起来，与完成年度经营、安全、党建目标任务紧密结合起来，统筹兼顾、合理安排学习教育时间和押运各项工作，做到学习教育与押运工作两手抓、两不误、两促进，以年度目标任务完成情况检验学习教育成果。
5、做好基础资料保存。各支部要根据学习教育计划安排和学习计划，扎实有效开展和落实各阶段安排，完成重点工作，指定负责整理学习素材、照片资料、学习记录、心得体会、简报等基础资料，做好检查准备和年底资料整理归档工作。
6、坚持舆论引导，营造氛围。针对党员多样化学习需求，各支部要充分利用公司网站、微信平台、党员专栏、板报等，制作形象直观、丰富多样的学习资源，推动学习教育扎实开展。同时，要及时总结本支部在开展“两学一做”学习教育中好的经验和做法，每月不少于两篇上报公司党委，营造开展学习教育的良好氛围。支部上报情况将作为评先评优的考核指标。
中共宁夏四维金盾保安押运服务有限公司委员会
2016年5月9日
抄送：公司领导
各部门、分公司
宁夏四维金盾保安押运服务有限公司综合部 2016年5月9日印发
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