宁夏四维金盾保安押运服务有限公司
宁四金发[2014]49号

关于成立公司修理厂及撤销公司行政部设立党政办和人力资源部的决定

各部门、分公司：

为了进一步理顺公司管理机制，充分整合资源，提高运行效率。经2014年7月1日公司党政班子联席会议研究，决定撤销公司行政部，按照职能划分，成立公司党政办和人力资源部。

公司党政办主要负责处理公司的日常党务、行政工作。其主要职责为：

1、做好公司党务、行政公文处理，负责会议决议、文件、领导指示等的督办工作；协助做好基层支部和群团组织工作的指导；做好公司司务、党务公开工作。

2、负责公司董事会、党总支、经理办公会、工作例会等会议的会务工作，作好组织、服务、会议记录、会议纪要等工作。

    3、负责做好上级有关部门调研、检查等公务接待及外省市同行单位交流、参观等事务性接待工作，建立良好的沟通联系。

    4、负责公司后勤保障，福利、劳保用品、办公用品发放管理及日常维修、公务车辆管理；审定各部门印章的刻制和回收，开具对外介绍信、证明等，确保办公室日常工作正常有序运转。

5、完成公司领导交办的其它工作。

公司人力资源部成立后，人事劳资工作暂由公司党政办负责，招聘培训工作暂由银川押运分公司负责。待人力资源部负责人确定任命后，上述部门、分公司将人事劳资和招聘培训工作进行移交。

人力资源部主要职责为：

一、全面负责公司人事劳资、招聘培训工作；

二、办理招聘职工的合同签订，社会保险缴纳、退保，工伤手续等工作；

三、根据公司业务发展组织招聘工作，负责调入、招聘、辞退、辞职、调出员工的审核，负责员工内部调配的审核；

四、做好职工人事档案建立、保管管理工作；

五、做好人员晋升选拔、考察、任免等工作；

六、做好新招员工的招收政审、岗位培训工作；

七、做好人员薪酬审核、调整变动管理工作；

八、做好公司管理人员年度考评工作；

九、完成公司领导交办的其他工作。

另：为节约维修成本，提高维修质量和维修时效，决定不再将车辆维修外包，对原修理厂人员进行整合，成立公司修理厂，由公司车管部进行运行和管理。设维修厂长1名，库管员1名。社会招聘维修工5名，学徒工若干名，负责对公司押钞车辆的日常维修、保养。

    特此决定

                  宁夏四维金盾保安押运服务有限公司

                           2014年7月1日

抄送：公司领导

      各部门  分公司                                           

 宁夏四维金盾保安押运服务公司行政部               2014年7月1日印发