各部门、分公司党支部：
根据银川通联资本投资运营有限公司纪委关于2016年度党风廉政建设工作安排的通知精神，现将公司纪委制定《宁夏四维金盾押运公司2016年度党风廉政建设工作安排》印发你们，请认真组织学习，严格贯彻落实。
宁夏四维金盾押运公司2016年党风廉政建设工作安排
2016年公司党风廉政建设的总体要求是：深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神和中央纪委六次全会精神，充分发挥公司党委、纪委“两个责任”的职能作用，切实履行党组织从严管党治党的政治责任，严格遵守廉洁自律各项规定，以作风建设为重点，以党风廉政建设责任制为抓手，不断强化公司党风廉政建设工作和反腐败斗争力度，为推动公司各项工作顺利开展提供坚强的思想、纪律和政治保障。
一、抓好责任，进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实
1、不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，逐级签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。
2、公司党委和机关、分公司党政主要负责人要带好班子，管好队伍，全面负责本单位党风廉政建设和反腐败工作，年初要召开专题会议进行统一部署，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实、检查、考核工作，班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与经营、安全、队伍管理工作紧密结合，全面部署，分责落实。
3、围绕“四种形态”（即：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数）开展监督执纪问责。坚持有责必问、问责必严，认真履行纪委监督责任，着力营造风清气正、廉洁从业的企业发展环境。
二、健全机制，进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作
1、进一步完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。严格执行主要负责人“五不直接分管”制度。同时，认真实行“三负责”，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责;加强监督，防微杜渐，对班子成员负责;严管重教，关口前移，对全体党员干部负责，确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位，各部门、分公司落实到位。
2、定期召开党风廉政建设和反腐败工作会议，认真梳理本单位党风廉政建设和反腐败工作情况，针对存在问题及时研究，提出具体解决办法，着力抓好整改落实，加大反腐败斗争工作力度，切实履行好监督管理责任。
3、建立健全领导干部廉政档案，严格执行领导干部述职述廉、个人收入报告和重大事项报告、礼品礼金登记制度，认真落实中央八项规定和银川市“33条规定”。
4、各级领导班子每年要组织召开二次廉洁自律民主生活会，积极开展批评与自我批评，独立负责地解决自己职责范围内的党风廉政建设有关问题，不断提高班子成员党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。
5、积极开展厂务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及企业发展的重大问题和群众普遍关心的热点问题，以及涉及职工切身利益的问题，利用网站、宣传栏等载体做好厂务公示，主动接受职工群众监督。
6、扎实推进“廉洁企业”建设，不断健全完善廉洁风险防控机制，认真识别和确定企业风险点，着力加强廉政制度建设，规范用权行为。
三、抓好教育，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线
1、深入学习党的十八届三中、四中、五中全会精神、中纪委六次全会和银川市纪委十三届六次全体（扩大）会议关于党风廉政建设工作部署精神，通过学习教育统一党员干部的思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。
2、深入学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，进一步提高认识，不断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。
3、结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展“守住清贫、耐住寂寞、稳住心神、经住考验”学习教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，警示教育基地、观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在经营、队伍管理过程中自重、自警，自省，自觉做到依法治企和廉洁从业。
4、开展谈心谈话活动，及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。
5、积极营造廉政文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。
四、强化监督，进一步确保权力在阳光下运行
1、认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督;严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。
2、实行纪检监察工作分片包干责任制，由纪委委员分别对机关职能部门、分公司进行分片包干，不定期对机关职能部门及各分公司管理人员的履职情况进行监督，尤其是管理人员在廉政方面、队伍管理以及特殊岗位的自律情况进行监督检查，不断规范各级管理人员的职务用权行为。
3、加强工作作风、纪律作风建设，认真执行上级有关规定，强化对各级管理人员服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，积极维护职工合法权益，切实解决职工群众反映的“热点”问题，不断提高职工群众的满意度。
中共宁夏四维金盾保安押运服务有限纪律检查委员会
2016年2月22日
抄送：公司领导
各部门、分公司
宁夏四维金盾保安押运服务有限公司综合部 2016年2月22日印发
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