宁夏四维金盾保安押运服务有限公司
宁四金发[2014]7号

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2014年度“安康杯”竞赛活动实施方案 

各部门、分公司：

为进一步推动公司安全生产工作，健全完善并有效落实各项安全管理制度措施，提升安全责任意识，切实做好各类安全责任事故预防工作，杜绝重、特大安全责任事故的发生，结合公司实际情况，特制定我公司2014年度“安康杯”竞赛活动实施方案。根据公司整体工作部署和要求，现就公司安全管理工作作出如下安排。

    一、总体要求和奋斗目标

 （一）总体要求

以“安康杯”竞赛活动为载体，不断提高公司广大职工的安全防范意识，围绕银川市“2258”工作思路和公司安全管理工作目标，落实安全管理工作责任制，强化安全管理的基础工作，提高职工自我保护能力，杜绝重、特大安全责任事故的发生，为实现“十二五”规划和公司安全、经营管理目标的顺利实施建功立业。

（二）总体目标

实现2014年公司安全管理目标：即

1、预防和处置押运目标、重要守押目标被盗、被抢、被炸、被烧等重特大刑事案件的成功率要达到100%；

2、公司内部重特大安全责任事故的发生率和重特大刑事案件的发案率控制为零；

3、没有因为已经发现排查出的事故隐患和事故苗子未被及时消除而发生安全责任事故的问题；

4、提高五种安全管理能力：即维护押运目标、守押目标安全稳定的能力；防止和减少安全责任事故的能力；依法依规治理和管理安全工作的能力；促进优质高效服务的能力；抓安全管理队伍的能力；

5、增强五个“进一步”，即：安全管理职能作用进一步发挥；预防事故确保安全的自觉性进一步提高；法律意识、安全防范意识、遵章守纪意识进一步增强；安全管理工作运行机制进一步规范；

6、职工掌握安全规程率达100%，押运员持证上岗率达100%。

二、竞赛活动主题、参赛单位、活动方式和内容

（一）活动主题

以人为本、安全发展、提高素质、促进和谐。

（二）参赛单位

机关、银川押运分公司、固原押运分公司、灵武押运分公司、中宁押运分公司、中卫分公司

（三）活动内容

1、安全培训。主要内容是围绕提高管理者安全管理水平和广大职工安全自我防护能力，开展安全知识、安防技能和突发事件应急处置预案演练的培训。各参赛单位是否制定了培训计划、培训制度，培训的效果如何。要求对每名员工全年培训的时间不少于40个小时，培训覆盖率要达到100%。

2、安全文化宣传教育。各分公司要通过召开各级安全工作会议，大力宣传“安康杯”竞赛活动对推动公司安全管理工作的重要意义，提高广大职工参与活动的积极性和主动性。要在醒目地方摆放、悬挂安全知识展板、安全宣传标语，努力营造“安康杯”竞赛活动氛围，

 3、安全检查制度。各单位是否经常定期或不定期地开展了安全检查，对检查出来的安全隐患是否落实了专人限期整改，整改率达多少，并且要有整改记录，对违规操作的，是否进行了处罚，处罚力度如何，是否按公司的制度进行了分析处理。

4、《消防法》的贯彻落实。开展四个能力：检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力，进行消防安全检查，保护人民生命和财产安全，深入开展落实企业安全生产主体责任年活动。

三、竞赛活动的总体安排

    竞赛活动时间安排从3月17日开始，12月底结束。活动分三个阶段有序进行。

（一）第一阶段：动员宣传及部署阶段（3月17日--4月30日）

1、发放安全学习资料、提出活动目标和任务；

2、各分公司制定“安康杯”竞赛活动实施计划。

（二）第二阶段：教育检查阶段（5月1日--11月30日）

     1、在全体职工中开展以“安全第一、预防为主”学习活动，提高职工的安全防范意识；

  2、以“安全生产月“为契机，开展安全隐患大排查大整改专项活动，对发现的安全问题和隐患及时提出解决，落实到位；

  3、开展岗位安全自查活动。以各分公司为单位，进行安全自查，排查事故隐患，提高运行的可靠性；

  4、加大安全培训力度，要与公安监管部门做好持枪人员培训，健全特种岗位人员100%持证上岗，同时要积极努力打造安全工作新机制。

    （三）第三阶段：考核总结阶段（12月1日--31日）

  1、各基层单位作“安康杯”竞赛活动的工作总结；

  2、公司党群办、进行现场考评；

  3、根据公司2014安全生产的要求，结合考评内容进行记分考评。（另有详细的考评指标）

四、竞赛活动的考核、评比、表彰

   公司“安康杯”竞赛领导小组负责对竞赛活动的检查、考核、表彰、奖励、申报。公司每季进行一次综合检查考核，年终进行综合考评，考核成绩总分在95分以上的单位可授予公司“安康杯”竞赛优胜单位称号，在优胜单位中取前三名分别给予奖励。成绩特别突出的由公司“安康杯”竞赛组委会推荐，申报市、区级“安康杯”竞赛先进称号。

五、几点要求

 （一）加强领导。各分公司主要负责人要切实负起安全工作第一责任人的责任，要将“安康杯”竞赛活动列为本单位全年工作的重点来抓，要成立相应的组织领导机构，分工明确、责任到人，要根据公司的总体安排，制定具体的实施计划，推动“安康杯”竞赛活动在本部门的有序开展。

  （二）狠抓落实。各单位要以“安康杯”竞赛活动为契机，要将活动的开展与日常押运工作有机结合，要以押运员整体业务素质、安防技能提高为重点，加大安全知识、安全意识的教育培训力度，增强职工安防意识和自我劳动保护意识；加大安全管理工作和劳动保护监督检查力度，在全公司营造“人人讲安全、个个遵章守纪”的良好氛围。

  （三）协调发展。各分公司要正确处理好“安康杯”竞赛活动与押运各项工作的关系问题，要将安康杯竞赛活动与日常押运工作同安排、同部署，做到两手抓、两手硬，要通过“安康杯”竞赛活动，促进押运安全管理各项工作顺利发展。

 宁夏四维金盾保安押运服务有限公司工会委员会

                           2014年4月14日

 抄送：公司领导

      各部门  分公司                                           

 宁夏四维金盾保安押运服务公司行政部              2014年4月14日印发