各部门、分公司：
    为了切实加强公司安全教育培训和规范新聘员工及在职岗位技能培训工作，建立集中统一、精简高效的岗位培训长效机制，形成工作合力。经2017年2月27日公司经理办公会议审议研究，决定将安全保卫与公司培训部进行优化组合，合并成立公司安全保卫培训部，由公司安全总监杨福全对部门工作进行分管，全面负责公司安全教育培训，枪支管理、调配、档案建立及新聘员工及在职岗位技能培训工作。
    具体工作职责如下：
    1、根据公司发展和岗位人才培养需要及岗位需求制定年度培训计划；
    2、负责公司枪支档案建立、内部调配及持枪证培训、证件办理等事项；
    3、根据年度计划制定具体培训方案，并组织实施培训；
    4、根据新聘员工和在职岗位培训特点，设计科学合理的培训业务流程，并根据实际情况进行调整；
    5、做好培训资料的收集、整理、统计工作，建立完整的培训业务档案；
    特此决定

                                               宁夏四维金盾保安押运服务有限公司
                                                        2017年2月27日