各部门、分公司、子公司党支部：

为贯彻落实全面从严治党要求，巩固“两学一做”学习教育成果，进一步深化党员教育管理。根据银川通联资本党委《2017年“两学一做”制度化常态化工作重点》（银通联党发【2017】16号）的精神和要求，公司党委结合实际制定2017年“两学一做”制度化常态化工作安排，内容如下：

一、指导思想

“两学一做”学习教育的常态化，首先是将思想党建、组织党建、制度党建紧密结合,这是不断加强党的思想政治建设的有效途径,是全面从严治党的战略性、基础性工程。其次是进一步用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党，引导全体党员做合格党员；加强和规范党内政治生活,保持党的先进性和纯洁性,增强党的生机活力,确保全党更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,激励全党为实现崇高理想和宏伟目标而不懈奋斗,不断开创中国特色社会主义事业新局面具有重大的意义。

二、工作目标

1、充分履行职能、发挥核心作用,确保党员干部忠诚干净、有担当，发挥表率作用,确保广大党员职工党性坚强、主动发挥先锋模范作用；

2、坚持问题导向，建立完善及时发现和解决问题的有效机制，依靠支部和党员自身力量修正错误、改进提高；

3、注重以上率下，严格和规范双重组织生活制度，充分发挥党员、干部带头示范作用，防止“灯下黑”；

4、激发企业活力，充分调动党支部积极性、主动性、创造性，探索创新党组织内部教育和组织生活的有效方法；

5、选先进树典型，宣传践行“两学一做”优秀党员先进事迹，树立时代楷模，引导干部、党员见贤思齐；

6、坚持常抓不懈，防止和克服紧一阵松一阵、表面化形式化、学习教育与思想工作实际“两张皮”等不良倾向。

三、工作措施

（一）以学习型党组织建设为抓手，将学党章党规学系列讲话贯穿全年党员学习教育始终

1、各支部要按照“四个合格”党员要求，建立和完善党员长期受教育的学习机制，把学党章党规、习近平总书记系列讲话精神作为党员学习教育的重点内容，坚持每周五理论学习制度不变，贯穿于全年党员教育管理始终。各支部要做好全年理论学习计划安排，备好书目（见推荐书目），组织好学习，做到学习有记录、有考勤，有学习档案、学习笔记，组织引导党员、员工多读原著、多学原文、多悟原理，注重学以致用。

3、丰富内容，创新载体。坚持把“两学一做”学习  教育贯穿到生产经营全过程，与思想建设、作风建设、纪律建设融为一体。一是创新授课模式，采取邀请专家讲授、专题讲座、现场教学等方式开展政治理论教育；二是强化政治思想工作的针对性，要及时掌握和把控党员职工的思想动态，善于引领热点话题，引导话题讨论方向，真正掌握意识形态领域斗争的话语权和主导权，在润物无声之中达到补精神之“钙”，强理想信念的目的；三是充分发挥新媒体作用，以建立党支部微党建、微信群等方式，拓宽党建学习途径，增强学习的有效性，解决党员分散不便于集中学习的问题。

3、建立学习成果推介机制，以专题研讨、座谈讨论等方式，着力强化党员政治纪律意识、政治规矩意识、党员身份意识、责任意识和服务意识，提升践行《党内政治生活准则》、《党内监督条例》和《廉洁自律准则》等党内法规的自觉性，促进学习型党组织建设深入推进。

（二）以“四个合格”党员为标准，争做合格党员

1、各支部要紧紧围绕“四个合格”党员标准，以发挥党员模范带头作用，服务公司改革发展为切入点，坚持以理想信念教育为重点，以定期开展“支部主题党日”、党员党性定期分析、党员志愿服务、警示教育等为活动载体，坚持不懈地开展宗旨意识、党性党风党纪、社会主义核心价值观、道德品行教育，着力解决党员理想信念动摇、政治立场不坚定、党性滑坡、党员意识淡化、在党不言党不爱党，以及群众观念淡漠等突出问题。

2、依托公司全员星级管理考核平台，结合党员“评星定格”，建立党员分类管理、目标考核制度，从党员“德、能、勤、绩、廉”着手，针对不同岗位、职级党员的岗位要求和目标责任，建立分类评价量化考核，突出精细化管理。注重考核结果与评先创优、年底绩效考核挂钩，通过奖励激励引导党员做到“四个合格”。

（1）政治合格：重点是坚定理想信念，正确把握政治方向，坚定政治立场，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

（2）执行纪律合格：重点是增强组织纪律性，执行党的决定，服从组织分配，严守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩。

（3）品德合格：重点是继承发扬党的优良传统和作风，大力弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等共产党人价值观，带头践行社会主义核心价值观。

（4）发挥作用合格：重点是牢记党的根本宗旨，爱岗敬业、履职尽责，服务群众、奉献社会，敢担当、敢负责、敢作为，在促进公司改革发展稳定中作表率、当先锋。

（三）联系思想工作实际，经常查找解决问题

坚持问题导向，严格落实双重组织生活制度，定期组织召开民主生活会、组织生活会，建立完善及时发现和解决问题的有效机制，依靠党组织和党员自身力量修正错误、改进提高。

1、党委：以专题民主生活会形式，查找分析领导班子及班子成员是否落实全面从严治党主体责任，是否坚决执行党的理论和路线方针政策，是否认真坚持民主集中制，着力解决党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党宽松软等问题。

2、党支部：以专题组织生活会形式，查找分析支部及支部成员组织生活是否经常、认真、严肃，党员教育管理监督是否严格、规范，团结教育服务群众是否有力、到位，着力解决政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题。

3、党员：以党员党性定期分析、民主评议党员形式，每位党员对照党章党规，对照系列讲话，对照“四个合格”党员标准，对照先进典型，把自己摆进去，自省修身，打扫思想灰尘、进行“党性体检”。

    四、工作要求

（一）坚持领导干部特别是党员领导干部率先垂范

1.要带头学习党章党规，学深悟透习近平总书记系列重要讲话精神；

2.要带头做合格党员、合格领导干部，自觉同特权思想和特权现象作斗争；

3.要践行“三严三实”要求，履职尽责、奋发有为，敢于担当、建功立业，重实干、务实功、办实事、求实效；

4.要严格执行中央八项规定精神，密切联系群众，切实改进作风，严格要求自己和身边工作人员，注重家庭、家教、家风，保持清正廉洁的政治本色。

（二）把“两学一做”学习教育纳入党支部“三会一课”等基本制度

1.坚持党员领导干部讲党课制度，公司领导班子成员及党支部书记每年至少为基层党员讲一次党课；

2.“三会一课”要突出政治学习和教育，加强党性锤炼，要以学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话为主要内容；

3.推广党支部主题党日，组织党员在主题党日开展“三会一课”、交纳党费、参加服务群众等活动。利用红色教育基地等开展开放式组织生活；

4.党支部要制定年度“三会一课”计划并报公司党委备案，对没有正当理由长期不参加“三会一课”的党员，要进行批评教育，促其改正；

公司党委将对各支部执行“三会一课”情况进行指导检查，对不经常、不认真、不严肃的支部进行批评指正；情况严重的，将对问题支部采取整顿、考核问责，进行组织处理。

（三）层层推动工作落实

 各支部要根据公司党委的总体安排，结合本支部工作实际，围绕公司中心工作，结合2017年公司党建整体安排和部署，拿出切实可行的计划安排，做到“时间、内容、效果”的三落实，各项主题实践活动丰富不走过场，各项措施安排周密能够操作，阶段督促检查到位确保实效。

   附：2017年四维金盾押运“两学一做”学习教育安排表

   中共宁夏四维金盾保安押运服务有限公司委员会

             2017年5月8日