2018年1月29日上午，银川通联资本党委副书记、纪委书记闫静、副总经理周志斌、财务总监麦桂珍等一行11人来到公司，对2017年度贯彻落实党建、党风廉政建设及安全生产责任制情况落实、财务管理、经营决策等工作进行考核，对公司领导班子及班子成员进行现场网络测评，公司党委书记、董事长闫晓军及班子成员、各部门、分公司、子公司正副职参加了考核会。
考核会上，闫静书记首先传达了本次考核目的。公司党委书记、董事长闫晓军代表公司领导班子就2017年度党建、党风廉政、安全生产、财务管理、经营决策等重点工作落实情况作述职述责报告。随后考核组现场组织参会人员以电子问卷形式对公司领导班子及班子成员进行民主测评，并将银川通联党委给公司党建项目化5万元工作经费及《通览》“优秀通讯员”荣誉证书、奖金进行了划拨和颁发。
会后，考核组与公司负责人签订了《2018年度安全生产目标责任书》并采取分组谈话形式与公司班子成员进行了逐一谈话深入了解述职情况。同时以点对点检查方式对照检查清单，就2017年度党建、党风廉政建设、安全生产、财务管理、行政文件等多个方面相关档案台账及落实情况进行了考核验收。
通过听取述职述责报告、谈话了解和查阅文件、档案台账，考核组对四维金盾押运公司2017年在面对押运市场形势的变化和企业内部的诸多困难挑战下，仍能积极采取各项措施较好保障了各项工作落实情况给予了肯定，同时考核组针对公司领导班子未按规定召开廉洁自律民主生活会，党委扩大会议、董事会、经理办公会没有区分开;安全生产管理中，文件中未明确安委会各成员职责，应急预案组织架构不够健全，未制定2017年安全生产主体责任年实施方案，个别安全类文件上报不够及时，未建立安全费用提取制度；财务工作中，对公业务资金支付不够规范，资质凭证无审核人签字，银行余额表上缺少负责人审核签字等进行了批评并提出整改意见。同时，周志斌副总经理针对安全管理方面，提出了落实安全生产责任制和“党政同责、一岗双责”，层层签订安全目标责任书；健全完善安全各项制度并落到实处；加强安全意识教育，提高安全生产意识和安全管理素质，营造安全生产氛围；建立健全安全隐患排查机制，狠抓整改落实；建立重点目标预防控制机制，安全管理责任落实到位等五点工作要求。
闫总表示对考核组提出的问题、意见和要求由衷感谢，四维金盾一定及时组织召开会议，针对存在的问题进行讨论并制定相应的措施进行整改，同时进一步深化“三抓三促”主题实践活动，积极稳定现有押运市场，确保已有市场份额，继续坚持实施武装押运多元化发展战略，尽力拓展多元化综合科技型发展格局，全面加强基层党的建设，为实现可持续科学发展，更好的完成通联资本下达的2018年安全生产任务及经营指标，推动公司持续、稳步发展提供组织保障。
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