根据银川通联资本党委《关于学习贯彻党的十九大精神开展“学、查、改”干部作风整治活动方案》要求，宁夏四维金盾押运公司领导班子及班子成员在会前充分学习、广泛征求意见、谈心谈话、深刻查摆剖析作风方面突出问题的基础上。于3月2日召开了2017年度民主生活会，银川通联资本副总经理佟永恒，党群工作部副部长官晓晶莅临指导，会议由公司党委书记、董事长闫晓军主持。

    会上，公司党委书记、董事长闫晓军首先通报了2016年度民主生活会整改落实情况及谈心谈话、征求意见情况，并代表公司领导班子作对照检查，重点围绕“学、查、改”中是否存在思想守旧、创新不强，不守纪律、不讲规矩，对问题视而不见、对群众诉求麻木不仁等不担当、不负责，工作标准不高、效率低下、落实不力，不落实中央八项规定精神、“四风”隐形变异等五个方面20个突出问题和形式主义、官僚主义的十种表现形式，深入查找了班子作风方面存在的问题，深刻剖析产生问题的根源，并提出了具体的努力方向和整改措施。随后，闫晓军同志和班子成员逐一进行个人对照检查发言，班子成员之间坦诚开展批评。在开展批评与自我批评过程中做到了坚持原则、敢于解剖，有的放矢、切中要害，用事例说话，提出了具体问题和改进建议，形成了互动交流的良好氛围，达到了“团结—批评—团结”的目的。

    银川通联资本副总经理佟永恒对民主生活会召开情况进行点评，他认为四维金盾押运公司对召开民主生活会非常重视，体现了严的标准、严的纪律，会议准备充分，程序规范，完成了规定动作；会议批评、自我批评坦诚、不回避问题，态度诚恳，剖析深刻，整改措施具体可操作；会议效果突出，现场气氛严肃热烈，产生了思想碰撞，凝聚了共识，提高了素养，提升了党员干部的精气神，效果显著有质量，达到了自我完善、自我提高、自我净化的目的，是一次成功的民主生活会。他希望四维金盾押运党委要把工作重心放在整改落实上，对照问题清单、整改清单，坚持边查边改，坚持在工作中改，坚持在服务群众中改，切实把整改的成效体现在具体工作中，把学习贯彻十九大精神焕发出的政治热情转化为工作动力，深刻把握习近平总书记“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人”重要论述的内涵实质，凝心聚力抓好押运经营发展、安全生产、服务提升等工作。

    闫晓军同志作表态发言，他认为此次民主生活会，班子成员认识到位、政治站位高、问题找准摸透，批评与自我批评一针见血、红脸出汗，相互提醒、相互提高，达到了会议目的。针对公司班子及班子成员对照检查和互相之间提出的意见，公司党委将建立和完善整改清单，制定整改方案，切实抓好整改落实工作。并以此次民主生活会为契机，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”，强化责任担当，振奋精神、实干兴企，使公司党建、党风廉政、安全生产再上新台阶。