各部门、分公司、子公司党支部：
根据公司党委《关于开展第十二个“党建月”活动的通知》要求，现就组织召开支部专题组织生活会和上半年民主评议党员工作通知如下。
一、把握要求扎实开展
各支部要围绕“转理念转方式转作风，加快推动公司高质量发展”大学习大讨论活动，结合严格执行中央八项规定精神及实施细则，开展一次组织生活会。组织广大党员深入查找自身在工作理念、工作方式、工作作风上的差距，查找严格执行中央八项规定精神上存在的问题，针对问题和不足提出切实可行的整改举措和明确的整改时限，实现转变作风、转变理念、狠抓落实、推动高质量发展的目的。同时，结合开展组织生活会，完成上半年民主评议党员工作。
二、抓住关键环节，把握方法步骤
这次支部专题组织生活会和民主评议党员工作以支部为单位组织实施，6月20日放假结束后，公司领导班子成员按照党建、业务联系点分工安排，于6月21日、22日分别以普通党员身份参加联系点支部专题组织会和民主评议党员工作，确保6月23日前完成，各支部需在放假期间重点做好以下6个环节的工作。
1、抓好集中学习，统一思想认识。各支部要采取领学宣传、党课辅导、交流讨论等方式，组织全体党员职工进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于国有企业的新思想、新观点、新论断、新要求和习近平总书记来宁视察重要讲话精神、党的十九大精神、姜志刚书记在全市国有企业党建工作会议上的讲话，学习新发展理念、供给侧结构性改革等新知识新理论；真正把思想和行动统一到落实党的十九大确定的各项任务上来，统一到区、市党委的决策部署上来，为开出高质量的组织生活会奠定坚实的基础。
2、广泛交流征求意见。各支部要在前期召开严格执行中央八项规定精神专题民主生活会自查整改的基础上，结合“三转一高”大学习大讨论活动，紧紧围绕支部班子及党员干部在工作理念、工作方式、工作作风以及贯彻执行中央八项规定精神方面存在的突出问题和不足，进一步扩大征求意见的广度和深度，做到支部班子成员之间必谈，班子成员和党员之间要广泛谈。党支部书记要带头谈心谈话、带头听取意见，谈心谈话要互相掏心窝子、说心里话，既交流思想、沟通工作生活情况，又相互听取意见、指出对方存在的问题和不足，特别是对职工群众反映的问题和意见，要坦诚接受并相互提醒。公司党委对存在突出问题的党支部班子成员，要有针对性地谈话提醒。
3、深入查找突出问题。党支部班子、班子成员及中队长以上党员干部要围绕公司“三抓三促”工作目标，深入查找自身在工作理念、工作方式、工作作风上的差距，查找严格执行中央八项规定精神上存在的问题和不足，针对问题和不足提出切实可行的整改举措，形成个人自查报告和问题清单。
4、严肃认真开展批评。组织生活会上，党支部书记要代表党支部班子报告党支部上半年的党建和党风廉政建设工作情况、说明征求意见和查摆问题情况，重点报告支部班子在工作理念、工作方式、工作作风及违反中央八项规定精神方面突出问题的整改落实情况，对存在的问题要说明具体表现，深刻剖析原因，明确具体责任，集体研究提出整改措施。班子成员及党员干部要检查自身履职尽责和执行中央八项规定精神情况，把自己摆进去、把思想和工作摆进去查找问题及不足。党支部书记要树标杆、当示范，带头检查自己履行职责情况，带头查摆自身在违反中央八项规定精神方面的突出问题，带头对党员干部提出批评，并虚心接受他人提出的批评意见。开展批评和自我批评，既要直面问题、坦诚相见，又要实事求是、出于公心，坚持用事实说话，点到具体人具体事，是什么问题就摆什么问题，不能大而化之、不痛不痒，真正达到既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果。
组织生活会后，各支部班子、班子成员及党员要分别形成领导班子和个人的整改清单。个人整改清单要明确整改目标、具体措施、完成时限。支部班子的整改清单要明确整改目标、整改措施、责任部门、责任领导、具体责任人以及完成时限。并按要求全面落实深入整改、完善机制阶段各项工作。
5.做好民主评议党员工作。按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，对党员上半年的思想、工作、学习情况进行评议。个人自评、党员互评要讲学习、工作、生活等方面实际表现，用具体事例说话，指出问题和不足。党员人数较分散的党支部，个人自评和党员互评可分党小组进行。民主测评要根据党员日常表现，结合本人星级考评结果等情况进行，将上半年党员星级评定结果作为民主评议党员的重要参考和依据。民主测评采取发放测评表的方式，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次，对党员进行投票测评。召开党员大会进行民主测评时，要组织党员职工对党支部班子工作、作风等进行评议，评议结果上报公司党委备案。
6.抓好问题整改落实。党支部结合评议情况，综合分析党员日常表现，结合党员上半年星级评定结果，客观公正作出评价、确定等次，评定的等次要通过党员大会形式向党员本人反馈。
要用好民主评议结果，表扬先进、鞭策后进。评为“优秀”的比例一般不超过本支部党员总数的30%。对评定为优秀的党员要予以表扬。对评定为合格的党员要肯定优点、提出希望和要求。对评定为基本合格的党员要指出差距、帮助改进。对评定为不合格的党员，党支部要根据其表现和态度，按规定程序进行组织处置。
党支部班子和个人要对照查摆的问题和党员群众提出的意见，列出整改事项、制定过硬措施、作出整改承诺。整改内容和完成情况要在一定范围公示，接受党员、群众监督。党支部要将班子查摆的问题、整改措施以及民主评议党员结果报公司党委备案。各支部要在组织生活会后半年内向党员群众通报班子整改情况，党员每季度要在党员大会或党小组会上报告兑现承诺情况。对整改敷衍应付、问题原地打转、党员群众不满意的，公司党委将责令整改，同时采取组织措施，对相关责任人依纪依规严肃问责。
三、工作要求
1、加强组织领导，确保取得实效。公司领导班子成员按照职责分工，对分工督导党支部进行全程指导，参加所属党支部组织生活会并进行点评。对组织生活会存在走形式、搞应付等问题和民主评议党员失真失实的责令重新开展，对党组织负责人进行诫勉谈话，确保支部组织生活会和民主评议党员工作取得实实在在的效果，取信于职工群众。
2、组织生活会和民主评议党员应当集中开展，在规定时间内完成。预备党员参加民主评议，但不评定等次。
3、支部专题组织生活会和民主评议党员工作结束后，各支部按照通知要求将组织生活会总结、班子整改清单、民主评议和测评结果于6月27日前报党群部。
中共宁夏四维金盾保安押运服务有限公司委员会
2018年6月15日
|
