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深入贯彻落实习近平总书记关于保密工作的重要指示精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想统领保密工作，认真学习贯彻中央、自治区党委、银川市委主要领导关于保密工作的批示要求，进一步强化保密意识，严守保密纪律、严格执行保密程序，坚决不压保密的黄线，不闯保密的红灯，不走保密的禁行道。着力在提高政治站位、政治觉悟上见成效，着力在防止习惯性违章和治理隐患上见成效，着力在抓工作纪律和工作作风上见成效，必须以铁纪正风的恒心补齐保密意识淡薄的短板。

1.以专题讲座、专题讨论等形式，组织公司领导班子成员，各部门、分公司、子公司主管以上管理人员认真学习《保密法》等相关法规，从保密工作方针、原则、国家秘密基本内容和定密工作等方面的33个问题入手，进行详细解读，重点学习掌握国家秘密的含义、等级划分、基本范围和秘密标志期限的确定。教育引导各级管理人员在工作、生活中牢固树立保密意识，强化保密法纪观念，在工作中提高保密意识，严格执行登记、签收、查阅流程等规定，杜绝失泄密事件发生。

2.利用5月份“保密法治宣传月”，集中组织法律法规宣传，观看保密、泄密有关的警示教育片活动，在全员中广泛开展具有普及性和针对性的保密教育，重点加强对涉密人员、出国（境）人员和新录用人员的保密教育，切实增强员工的保密意识和做好保密工作的责任感和使命感。

3.对照《保密管理五十问》和《机关、单位保密自查自评标准》，从落实领导责任制、保密制度建设、涉密文件信息资料管理、涉密计算机管理、网络管理、保密载体的安全管理等几个方面开展全面自查，要通过自查建立问题整改台账，以销号整改的方式，逐项整改。

4.加强总公司机关办公区域的安全保密工作。一是加强外来人员进出登记，严禁闲杂人员进入；二是规范涉密文档管理。涉密文件一律入柜加锁存放，办公桌严禁摆放涉密文件、材料、存储介质等；三是严禁在联网计算机上处理敏感信息、涉密信息和涉密文件；四是在人事、财务、经营档案室外显要位置粘贴警示标志，禁止无关人员、禁止携带便携电子设备进入，杜绝失泄密事件发生。

5.加强分公司、子公司的安全保密工作。一是办公室在无人情况下，要始终保持锁闭状态，严禁闲杂人员进入；二是加强涉密文件、材料、存储介质的管理。凡涉及经营、合同、人员信息、网点线路等内容的文件、资料一律入柜加锁存放，不得摆放在办公桌上。三是严格执行金库、监控室进入验证登记制度，无关人员严禁进入；四是办公区域内严禁悬挂涉及经营、守押合同、人员车辆信息、网点线路等内容的展板。

6.加强信息保密管理，严格落实“谁主管谁负责，谁使用谁负责”，“涉密信息不上网、上网信息不涉密”的要求，由主要负责人牵头，定期组织人员对本单位的涉密文件、涉密信息资料、计算机信息系统、移动存储介质和办公自动化设备进行检查，对可能或已经形成泄密的隐患立即采取补救措施妥善处置，并将情况第一时间报告分管领导和主要领导。

7.要结合保密工作自查自评，加强制度建设和日常保密管理，健全完善保密工作制度，建立重大会议活动保密处置机制和重要涉密场所便携电子设备安全使用保密管理制度。认真贯彻落实中央、自治区和银川市委关于加强保密人员队伍建设方面的决策部署，着力加强涉密人员、保密人员政治排查和日常监督管理，打造一支政治可靠、业务过硬、作风正派、务实高效的涉密、保密人员队伍，为企业改革发展提供安全保障。

公司领导班子成员和各支部主要负责人要提高保密工作的政治站位，增强危机意识、风险意识、忧患意识，把思想和行动统一到习近平总书记重要批示指示精神上来，切实强化对保密工作的监督指导和工作落实。要结合本单位实际，对2019年保密工作作出具体安排，成立以支部书记为组长、各级管理人员为成员的保密工作专门机构，始终保持保密工作严抓态势，切实把防范化解保密风险工作做实做细做好。

做好2019年保密工作落实，任务艰巨，责任重大。各支部要科学谋划、精心组织，全力做好涉密部门、涉密部位确认和防控保密风险硬件设施建设、制度完善等工作，主动向分管领导汇报保密工作开展情况，对存在的难点、瓶颈问题加强请示，严禁擅作主张，降低工作标准，降低工作要求。要出实招、见实效，杜绝形式主义、做表面文章、应付差事。公司纪检监察室将不定期对各支部落实保密工作情况进行监督检查，落实监督执纪。