7月16日，市委组织部副部长、老干部局局长吴静，市国资金融党工委副书记、市国资委党组书记、主任马建国，市国资委党组成员、副主任汤倩，银川通联资本党委书记、董事长、总经理程伟，市委组织部社会组织科科长王全等一行六人对公司党建工作情况进行考察调研。公司党委书记、董事长闫晓军，党委副书记、纪委书记胡学存陪同调研并参加在城投公司召开的座谈会。
在考察调研中，调研组各位领导实地考察了公司“一廊四站两中心”党建活动阵地建设情况，听取了公司党委副书记、纪委书记胡学存关于企业概况以及将党建融入企业经营发展、安全生产、队伍管理的亮点工作和经验做法汇报，吴部长、马主任等对公司“三个一体、四个到位、五个同步”党建工作法以及“党建+”、全员星级考核管理模式给予高度评价，认为措施具体务实，结合实际，是消除党建与经营“两张皮”的有效举措。
在国企党建座谈会上，通联资本党委书记程伟全面总结了市属国企党建工作经验做法，分析和阐释了当前存在的党组织分层分类管理不明晰、部分企业班子不健全、考核监督约束力不强、党组织隶属关系交叉等突出问题，希望通过此次国企改革，加快推动突出问题解决。
市国资金融党工委副书记、市国资委党组书记、主任马建国在讲话中指出，目前企业第一轮合并已基本完成，下一步将对企业的班子、支部进行整合，实施分层分级管理，对企业的主业进行引导、划分。今天的调研，看到了成绩也看到不足，希望企业党组织要针对不足，在党建与企业各项工作融合上多下功夫，力争打造成为特别能战斗、特别能担当、特别能奉献的基层党组织。
市委组织部副部长吴静在会议总结讲话中指出，今天的调研，使我对国企党建工作情况有了初步的了解，大家对党建引领发展认识到位，但企业间党建工作开展仍存在不均衡，四维金盾抓党建可圈可点，领导体制机制建立、党建引领方面代表了国企党建水平，值得一提的是“党建+”将党建嵌入企业各项工作之中推动了企业发展，这些举措是党建引领企业发展的最终目标，希望大家多借鉴交流，履行好党建主体责任，全面加强基层党的建设。
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